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トップ/情報・通信業/ユナイトアンドグロウ

ユナイトアンドグロウ4486情報・通信業グロース

¥701
-2.0 (-0.28%)
時価総額 55億円

注目ポイント(統計的観察)

  • •6年連続で配当を増やしている
  • •ROE(株主資本に対する利益率)18.3%と高く、資本効率が良い
  • •自己資本比率65%(借金が少なく財務基盤が堅固)
  • •信用倍率202.4倍(信用買いが売りより多く、将来の売り圧力が溜まっている)

注目ポイント(統計的観察)

  • •6年連続で配当を増やしている
  • •ROE(株主資本に対する利益率)18.3%と高く、資本効率が良い
  • •自己資本比率65%(借金が少なく財務基盤が堅固)
  • •信用倍率202.4倍(信用買いが売りより多く、将来の売り圧力が溜まっている)

直近の決算ハイライト

会社が公表した決算短信・業績予想修正の本文をAIが要約。「未織り込み変化の早期検知」を支援

最新 2026-05-14業績進捗率はこちら →
事業概要何を売って稼いでいるか

中堅・中小企業向けにコーポレートIT人材と知識を提供する「シェアード社員®」サービスを主軸とする会員制ビジネス。情シス総合・内製開発・ITインフラ・会計ITの4サービスラインを首都圏中心に展開し、ITマネジメント全般を代行・支援する。専門人材をシェアリング形式で提供するモデルが企業のIT人材不足という社会課題に対応しており、継続課金型の収益構造を実現している。

事業環境業界・マクロ・競合・機会/リスク

国内全体でコーポレートIT人材の深刻な人手不足が続いており、中堅・中小企業のデジタル化ニーズが追い風となっている。一方、中東情勢の緊迫化による地政学リスクや米国通商政策をめぐる動向、金融資本市場の変動が国内景気の先行きに不透明感をもたらしている。当社は国内需要を対象とした人的サービスを主事業とするため中東情勢の直接的影響は軽微としているが、顧客企業の業績悪化を通じた間接的波及は排除できないと認識している。ITエンジニアの採用市場の逼迫は中長期的なコスト上昇リスクとなり得る一方、地方展開へのM&A検討は新市場開拓の機会として位置づけられており、事業基盤の地理的分散を目指している。

※ AI が TDnet 開示原文から自動抽出した要約です。誤読・取りこぼしの可能性があるため、投資判断は必ず開示原本を参照してください。

株価チャート(直近3ヶ月)

同業種(情報・通信業)との指標比較

自銘柄(最上段・ハイライト行)と同業種10社を、PER・PBR・配当利回り・ROEで横並び比較。

銘柄株価PERPBR配当%ROE
ユナイトアンドグロウ 448670111.42.52.318.3
ソフトバンクグループ99847,4910.02.40.124.4
NTT9432149.512.41.33.610.1
KDDI94332,738.50.02.13.112.6
ソフトバンク9434215.318.73.94.111.8
野村総合研究所43075,02224.26.61.73.5
LINEヤフー4689417.318.61.01.73.3
コナミグループ976618,93025.44.51.217.7
ネクソン36592,2400.01.72.78.6
オービック46843,98921.13.32.414.6
光通信943536,55013.31.42.112.4
情報・通信業の銘柄一覧低PERランキング高ROEランキング連続増配ランキング信用倍率ランキング(売り圧力警戒)高営業利益率ランキングスクリーナー

主要指標

時価総額
55億円
小型株
PER (予想)
11.4倍
実績 13.5倍
PBR
2.50倍
配当利回り (予想)
2.30%
6年連続増配
ROE
18.3%
高水準 (資本効率◎)
ROA
11.8%
総資産効率◎
売上CAGR 3年
+14.6%
成長
モメンタム
+4.9%
3M|12M +12.2%
需給
202.43倍
信用倍率 / 空売残 —
業績修正
17%
下方修正の癖
時価総額
55億円
小型株
PER (予想)
11.4倍
実績 13.5倍
PBR
2.50倍
配当利回り (予想)
2.30%
6年連続増配
ROE
18.3%
高水準 (資本効率◎)
ROA
11.8%
総資産効率◎
売上CAGR 3年
+14.6%
成長
モメンタム
+4.9%
3M|12M +12.2%
需給
202.43倍
信用倍率 / 空売残 —
業績修正
17%
下方修正の癖

色分けは絶対閾値ベースの統計的目安(●良好水準 / ●要注意水準 / ●標準)。 詳細は各ページ参照。

決算スケジュール
次の権利確定日: 2026-06-30(中間配当 / 権利付き最終売買日 2026-06-26)
その次: 2026-12-31(期末配当 / 権利付き最終売買日 2026-12-29)

詳細ページ

ユナイトアンドグロウの業績推移・財務諸表
売上・営業益・EPS 10年推移(決算データ)
→
ユナイトアンドグロウの業績修正・進捗率
上方/下方修正履歴・季節性中央値
→
ユナイトアンドグロウの成長・CAGR
売上/営業益/EPSの複利成長と直近QoQ
→
ユナイトアンドグロウの収益性 ROE・ROA
デュポン分解・財務レバレッジ
→
ユナイトアンドグロウのPER・PBR・修正込PER
過去5年分位・独自指標・同業比較
→
ユナイトアンドグロウの配当・配当利回り
10年推移・連続増配・FCF配当持続性
→
ユナイトアンドグロウの同業比較
PER/PBR/ROE/利回りの横並び
→
ユナイトアンドグロウのモメンタム・騰落率
1週〜12ヶ月リターン・相対強度
→
ユナイトアンドグロウの株価チャート・移動平均
25/75/200日線・出来高
→
ユナイトアンドグロウの空売り・信用倍率
残高比率・機関投資家・逆日歩
→
ユナイトアンドグロウの決算短信・適時開示
決算発表・業績修正の AI 構造化サマリー
→

読み方ガイド

ユナイトアンドグロウはITの内製化支援を軸に、顧客企業に専属エンジニアを長期派遣・常駐させるストック型のビジネスモデルを採用しています。年次業績を確認する際は、売上の積み上がり方と営業利益率の推移を並べて見ることで、エンジニア稼働率の安定性や人件費コントロールの状況を把握しやすくなります。また、景気の影響を受けにくいストック型収益の特性上、急激な変動よりも緩やかな成長カーブが一般的であるため、数年単位のトレンドとして捉えることが読み解きの基本になります。