決算ハイライトは順次反映されます（数日以内）
業績数値・配当・指標は最新のものを反映済
自銘柄（最上段・ハイライト行）と同業種10社を、PER・PBR・配当利回り・ROEで横並び比較。
| 銘柄 | 株価 | PER | PBR | 配当% | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| ＴａｌｅｎｔＸ 330A | 445 | 23.4 | 2.9 | 0.0 | 28.5 |
| ソフトバンクグループ9984 | 7,491 | 0.0 | 2.4 | 0.1 | 24.4 |
| ＮＴＴ9432 | 149.5 | 12.4 | 1.3 | 3.6 | 10.1 |
| ＫＤＤＩ9433 | 2,738.5 | 0.0 | 2.1 | 3.1 | 12.6 |
| ソフトバンク9434 | 215.3 | 18.7 | 3.9 | 4.1 | 11.8 |
| 野村総合研究所4307 | 5,022 | 24.2 | 6.6 | 1.7 | 3.5 |
| ＬＩＮＥヤフー4689 | 417.3 | 18.6 | 1.0 | 1.7 | 3.3 |
| コナミグループ9766 | 18,930 | 25.4 | 4.5 | 1.2 | 17.7 |
| ネクソン3659 | 2,240 | 0.0 | 1.7 | 2.7 | 8.6 |
| オービック4684 | 3,989 | 21.1 | 3.3 | 2.4 | 14.6 |
| 光通信9435 | 36,550 | 13.3 | 1.4 | 2.1 | 12.4 |
人材獲得支援やタレントマネジメントを手がけるHRテック企業では、売上の成長スピードと先行投資（開発費・営業費）のズレに着目するとよいでしょう。SaaS型と受託型の収益バランスが変化すると利益率の構造が変わるため、売上高と各段階利益の推移を並べて確認することが大切です。また、採用市場の動向に業績が左右されやすい業種であるため、各年の外部環境と業績の動きを照らし合わせながら読むと理解が深まります。